男护士遭遇“冰火两重天”：常遭质疑供不应求

　　“如果有个男护士要给你扎针、输液，您愿意吗？”当天，记者在辽宁省人民医院随机采访了6名患者。“那不行，男的粗枝大叶的，能扎准吗？”“这护士不就应该是女性吗？”

　　这种看法并非偶然。5月5日，来自中国医科大学附属盛京医院的“护理天使”、男护士刘凯就与记者聊起他初当护士的经历。

　　“刚到岗位，碰到一些患者对我输液时扎针技术表示怀疑。”刘凯说，其实男护士也是从专业的护理专业毕业，输液、包扎等这些基本的操作也是经过历练，通过考核的。面对患者的质疑，刘凯用工作能力证明了自己，也让很多患者更“依赖”他。如今的刘凯已是有6年工作经验的急诊科护士。他说：“现在很多患者都很信赖我们，相比女护士，我们有力气，特别患者是男性的时候，我们护理起来也更方便。”刘凯表示。

　　虽然很多患者觉得护士专业就是女性的专业，但在很多医院，男护士更抢手。省护理学会负责人胡淼介绍：“尽管辽宁男护士比例逐年增长，但也仅占护士总数的1.6%。事实上，男护士依然缺口很大。总体占比较低，在就业市场上仍然供不应求。”

　　此外，辽宁护士年龄结构趋向年轻化，护士队伍学历层次不断提高，大专以上学历占52.6%，34岁以下护士占46.21%。“以前医院是医生多，护士少，比例不合理。随着护士人数的增长，全省医院医护比达到1∶1.33，三级医院医护比为1∶1.47，医护比倒置现象得到扭转。”胡淼说。