内蒙古电力集团鄂尔多斯供电公司党委召开2025年四季度党建工作例会

　　为进一步统一思想认识、凝聚工作合力，压实各级责任，加快推动公司党委年度重点任务落地，9月15日，内蒙古电力集团鄂尔多斯供电公司党委召开2025年四季度党建工作例会。党委书记、副总经理郑浩主持会议并作总结讲话。党委委员、纪委书记郝晶，党委委员、工会主席张伟出席会议，并对分管工作进行了安排部署。

　　基层党组织书记抓党建是职责所在，要切实履行好“第一责任人”职责，做到愿抓、会抓、敢抓、真抓。要强化基层党组织副书记的职责定位，协助基层党组织书记切实履行职责。要强化系统思维和主动谋划能力，加强对党建工作的体系化的管理思维和工作理念，由表及里分析本质，准确把握上级决策意图，把准党建目标方向，做实党建工作，切实产生实际效果。

　　思政工作是今年公司党委的一项重点工作，要加快推动“电靓暖城润心”思政工作体系在基层的落地见效，充分发挥讲师团在讲理论、讲政策、讲典型等方面的重要作用，持续增强思政工作凝聚力，更有效地引导职工、团结队伍、汇聚力量。各基层党组织要紧密结合业务特点和队伍实际，找准工作切入点和着力点，因地制宜探索形成具有本单位特色的思政工作模式，推动公司思政工作落细落实落地。

　　三是全面分析总结深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作成效与经验启示，推动作风建设常态长效。

　　各级党组织要认真落实推进党的自我革命“五个进一步到位”的重要要求，继续坚持把学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述作为长期政治任务；要持续抓好后续工作落实落地，特别是对违规吃喝等突出问题的“回头看”和监督检查，防止作风问题反弹回潮，积极引导全体干部员工形成杜绝违规吃喝的思想自觉和行为习惯；要持续整章建制，严格各项制度刚性执行，做好各流程各环节行权履职过程中的信息切块隔离和封控，规范权力运行；要持续压实党组织主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和两级纪检监察机构的监督责任；将作风建设、纪律建设与反腐败斗争贯通协同，形成标本兼治的迭加效应，持续净化政治生态。

　　关于集中整治“一把手”和领导班子行权履职突出问题方面，要准确把握主旨要义，要切实履行“一岗双责”，变被动履责为主动尽责，加大监督执纪问责和风腐同查同治力度，把权力关进制度的笼子。要加强干部队伍管理，认真落实集团公司修订的干部管理办法，畅通“能上能下”，对触犯干部管理办法的要严格执行。

　　关于巩固深入学习教育成果、进一步深化“感党恩、听党话、跟党走”群众教育工作方面，要按照党员干部、职工群众分类开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育工作。针对党员干部要突出理论武装和党性锤炼，不断引导提升政治“三力”；针对职工群众，要强化政策宣讲和典型引领，让职工群众明惠知恩、真心认同热爱企业，自觉融入企业发展，进而凝聚起职工群众感党恩、听党话、跟党走的广泛共识。

　　关于铸牢中华民族共同体意识主线工作和争创“全国民族团结进步示范单位”方面，公司创建“全国民族团结进步示范单位”工作已进入国家层面评审阶段，即将迎来关键验收节点。各相关部门、单位要切实提高政治站位，充分认识创建工作的重要性，严格对照创建标准统筹迎检。各旗区供电公司要持续深化“党建促振兴电靓格更召”的实践模式，形成一批有特色、可展示、能复制的实践成果，推动民族团结创建工作多点开花。

　　关于全年党建工作业绩考核和党委37 项重点任务完成情况方面，要坚定信心，坚持目标不变、任务不减、标准不降，进一步传导压力、激发动力、推动工作。各临时党支部要重点深化“党建+”工作质效，在“党建+基建”中发挥实质作用，推动党建助力生产经营取得实效。各基层党组织全力保障四季度生产经营各项工作的有序有力开展，在安全生产、工程建设、供电服务等方面给予深度的支撑，从思想上、执行力上下功夫，维护公司积极向好的发展态势。

　　会上，党群各相关部门分析了公司党建工作业绩考核指标运行情况，分析总结了公司党委开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作情况，通报了“电靓暖城润心”思政工作体系推进落实情况，解读了集中整治“一把手”和领导班子行权履职突出问题、白凤英案、冯罡案以案促改工作有关要求及集团公司《管理人员末等调整和不胜任退出实施办法》《千部交流轮岗管理办法》，对机关思政体系落地、临时党支部建设、深化“感党恩、听党话、跟党走”群众教育进行了安排部署。