年轻干部的变与不变

　　今年是“十四五”规划的收官之年，也是迈向“十五五”规划的关键之年，在外部环境云诡波谲的局势下，立于时代潮头的年轻干部，肩负着继往开来的千钧重担。面对日新月异的挑战与机遇，应当在“变”与“不变”的辩证统一中把握航向，以不变信仰校准方向，以创新思维破浪前行，以廉洁操守护航航程，方能行稳致远。

　　创新思维之“帆”应势而张,理想信念之“根”恒定不移。信仰如定海神针，任凭时代浪潮如何翻涌，对党忠诚、为国为民的理想信念必须坚如磐石。焦裕禄“心中装着全体人民”的赤诚，黄文秀将生命献给扶贫事业的壮举，无不是穿越时空的信仰丰碑。然而，坚守根本绝非抱残守缺。面对新矛盾新挑战，年轻干部亟需在思想观念和工作方法上勇于革新，要善于运用“新工具”赋能“老工作”，提升工作效率。例如，积极学习并利用成熟易用的Deepseek等数字化智能化工具协助解决日常繁琐的工作。但也不能一味地追求“新”而忽略实际成效。比如，乡镇便民服务中心推出的“一网通办”服务，仍有个别群众反映需要跑多个窗口和材料重复问题，这就要求干部多多思考、灵活应变，缕清事项分类，做好流程指引，强化窗口间信息互通，切实解决好群众跑冤枉趟子这个“真问题”，而非一味追求“新概念”，真正做到想群众之所想，急群众之所急。

　　能力升级之“翼”与时俱进，为民初心之“本”历久弥坚。时代发展一日千里，年轻干部唯有不断锤炼新时代党和国家对干部素质要求的“八种本领”、“七种能力”，方能与时代脉搏同频共振、相得益彰。从传统产业到新质生产力的跨越，从国内治理到全球治理的参与，能力的持续升级是应对变局的必然要求。年轻干部要时刻谨记，学习新知识、掌握新技能的终极目的，绝非个人功名的垫脚石，而是为了更精准、更高效地服务人民日益增长的美好生活需要。例如，那些点开电商技能的年轻驻村干部，通过自主学习直播和短视频技巧，组织村里留守妇女和老人直播卖货，把优质乡土农产品通过新时代网络渠道销售出去，让身边农民的辛劳成果得以更好更快地兑现为真金白银，日子越过越红火。这种将个人智慧倾注于乡村振兴一线的做法，正是年轻干部将为民情怀转化为带动群众致富的最优解。

　　担当作为之“勇”锐不可当，廉洁作风之“基”稳若磐石。面对新征程上的“娄山关”“腊子口”，年轻干部尤需激扬“越是艰险越向前”的锐气。然而，这种“勇”绝非匹夫之勇或莽撞冒进，它必须深深扎根于“务实”这块厚重基石之上，并以廉洁自律为不可逾越的堤坝。真正的担当，是“志不求易，事不避难”的清醒自觉，是深入调研后的精准发力，更是严格遵纪守法、秉公用权前提下的奋发有为。例如，有的干部在推进旧改项目时，面对利益诱惑和人情请托，坚决按政策办事，阳光操作，确保了公平公正；有的驻村干部在负责发放扶贫物资和资金时，严守底线，一分一厘都不染指，全部精准落实到户到人；还有的干部在应急处突一线，如抗洪救灾中，不顾个人安危冲锋在前，同时严格管理调配救灾物资款项，确保每一笔都用在刀刃上。他们用行动诠释了“干事且干净”的准则。年轻干部当在服务群众火热实践中传承“空谈误国、实干兴邦”的务实基因，时刻保持“白袍点墨，终不可湔”的廉洁警醒，永远具备“要留清白在人间”的坦荡胸怀。